組合が９月１７日に日本ＩＢＭに提出した２０２５年のＪＭＩＴＵ日本ＩＢＭ支部秋闘１次要求書への回答が、回答指定日の１０月１日にありました。少ない１回分の賃上げを実施する予定は無い、専門職手当、副主任手当の廃止を撤回する考え…
日本ＩＢＭの手当廃止は残業ゼロで年収減に会社、団体交渉で認める～不利益変更を撤回せよ
日本ＩＢＭの２０２５年７月１日付の報酬制度改定で、残業をしなくてももらえていた月額59,000円の専門職手当、月額41,000円の副主任手当が廃止されたことにより、専門職手当をもらっていた人で残業の無い人は708,000…
ＪＭＩＴＵ日本ＩＢＭ支部２５秋闘１次要求書（日本ＩＢＭ）
組合は９月１７日、日本ＩＢＭに２０２５年のＪＭＩＴＵ日本ＩＢＭ支部秋闘１次要求書を提出しました。以下に日本ＩＢＭ向けの支部秋闘１次要求書を抜粋して紹介します。 争議解決の要求 （１）定年後再雇用賃金差別争議を解決すること…
日本ＩＢＭの手当廃止は不利益変更か～７月３０日、団体交渉で協議
日本ＩＢＭの 2025 年 7 月 1 日付の報酬制度改定で、専門職手当、副主任手当が廃止されました。専門職手当は月額 59,000 円、副主任手当は月額41,000 円で、両手当は残業をしなくてももらえていたわけですか…
キンドリルジャパンでシニア・プロフェッショナル社員が正社員に転換、65歳定年に
キンドリルジャパンが２０２５年４月１日から賃下げ無しで定年を65歳に延長したことは、かいな２４５８号（２０２５年１月20日号）１面、２４６２号（２０２５年３月17日号）３面でお伝えしましたが、その後、キンドリルジャパンで…
夏ボーナス回答出る バンド７以下一般職推定昨年を大幅に上回る 日本ＩＢＭ平均１，１５５，０００円 キンドリルジャパン平均１，０４６，０００円
６月10日は夏ボーナスの支給日です。日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンから組合に夏ボーナス回答が出ましたので、全社推計をお知らせします。 両社とも昨年より大幅アップ 日本ＩＢＭの２０２５年夏ボーナスの組合推定平均支給額（本体…
２５春闘 ４月９日３次スト決行 ＩＢＭ、キンドリルは物価高騰からくらしをまもる大幅賃上げを実施せよ
日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンは、ＪＭＩＴＵ25春闘要求への３月５日回答において、本給の10％引き上げを柱とする、物価高騰を上回る賃上げ要求に対し、有額回答をしませんでした。組合は、両社の３月５日回答を不服として、既報の…
25春闘 ３月13日２次スト決行 ＩＢＭ、キンドリルは有額回答をせよＪＭＩＴＵ主要企業は昨年より高水準
日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンは、ＪＭＩＴＵ２５春闘要求への３月５日回答において、本給の10％引き上げを柱とする、物価高騰を上回る賃上げ要求に対し、有額回答をしませんでした。組合は、両社の３月６日回答を不服として、３月６…
ＪＭＩＴＵ東京地本・南部地協リレースト 納得いく回答を引き出すまでは絶対に妥結しない
ＪＭＩＴＵ25春闘要求に対する統一回答日の３月５日、それぞれの会社から一斉に回答がありました。ＪＭＩＴＵは、納得いく回答を引き出すまでは絶対に妥結しない構えと態勢をつくりあげ、 ストライキで低額回答に断固抗議する方針を立…
ＪＭＩＴＵ日本ＩＢＭ支部24秋闘二次要求書の紹介 重点要求以外の要求より
10月23日、組合は日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンに２０２４年のＪＭＩＴＵ日本ＩＢＭ支部秋闘二次要求書を提出しました。 回答指定日は11月６日です。この支部秋闘二次要求書は、重点要求のみ掲載した支部秋闘一次要求書に、職場…