入社19年目にして2度目の新人研修(GCI)!? ――所属長、IHCS研修担当、人事部門が結託して不当な評価に――

理解に苦しむ理由付けで、社歴19年になるにもかかわらず新入社員研修を受講させられ、そのあげくに不当な「不合格」評価となった方からの投稿です。 理由が分からないまま『業務命令』で 今年4月、当時の所属長(N担当)から、EL…

2009年秋闘・年末一時金要求 の内容

「かいな」でもご案内した「2009年秋闘・年末一時金要求」の詳細な内容をアップロードしました。どうぞご覧ください。 会社からの回答については、追ってお知らせいたします。 – 日本アイ・ビー・エム向け 2009…

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