意見投稿

　今こそ組合に加入し交渉を 　日本ＩＢＭグループ、キンドリルジャパン・グループの従業員の皆さん、23春闘アンケートへのご協力、誠にありがとうございました。頂いたご意見では、物価高騰と賃金・生活に関する切実な声と、足りない…

　今年も従業員代表選挙が公示されました。従業員代表選挙で、ラインマネジャーからの立候補依頼、特定候補者への投票依頼などにあわれた方は、是非、組合トップページ(ＪＭＩＴＵ ＩＢＭで検索) の上部にある「従業員代表選挙不正行…

　日本ＩＢＭのＧＴＳ・ＩＳ事業が分割されてできるキンドリルジャパン。すでに関係する従業員に通知され、現在は協議や意見聴取、あるいは個別同意についてのプロセスが進められています。 　関係している人が検討するにしても、会社が…

在宅勤務手当要求平均７８００円 生活実感悪化約８０％が苦しい 　前号では日本ＩＢＭ従業員の春闘アンケートコメントを紹介させていただきましたが、今号は項目ごとの集計結果を発表させていただきます。 　集計から従業員の生活実態…

　この間、でっちあげＰＩＰや、緊急呼び出し当番の手当の問題をはじめ、ＴＳＳ部門の闇が次々と明らかになっていますが、またひとつ、闇が明るみに出ましたのでここにお知らせします。 これが「辞令」？ 　ＴＳＳ部門（テクノロジー・…

  労働時間管理徹底の声 　　春闘アンケート紹介   　春闘アンケートにご協力いただいた皆さん、どうもありがとうございました。特に多かったのが会社が発表した「適正な勤務・健康管理の徹底について」へのコ…

  無理な外部発注禁止をやめよ 　現在、ＧＴＳをはじめとする多くの部門で、キャッシュアウトを抑制するため、外部業者への発注を禁止する動きがあります。しかし、ここに見てきたように、昨年度の空前のＰＴＩがありながら、ここまで…

17春闘賃上げはＩＢＭ労働者の要求！ これでいいのか雇用、賃金、パワハラ、労働時間   　団結すれば賃上げができる、それが春闘です。またアンケートを通して寄せられるご意見が会社を動かします。組合に入り活動に参加…

ブラック川柳募集中?（https://www.jmitu-ibm.org） 寄せられた句の一部をご紹介します。 ＳＴに　　同期がいっぱい♪　　深夜２時 育休で　　退職強要　　受けてます? 人不足　　なのにリストラ　　やっ…

厚生労働省では、障害者雇用促進法に基づいて、身体障害者または知的障害者の雇用義務がある事業主などから、毎年６月１日現在の障害者の雇用状況について報告を求めています。 　 　民間企業、国、地方公共団体は、「障害者の雇用の促…