2024年春闘アンケート

2024年春闘に向け、従業員のみなさんの生活実態や要求や思いを集め、しっかりとした下準備を開始したいと思います。みなさんの声をできるだけ多く集めることで、会社にまともな要求をぶつけるベースとなります。ぜひ、ご協力をお願いします。

    あなたのプロフィール


    【A】 性別: (1). 男性(2). 女性(3).その他・回答しない

    【B】 年令: (1). 10代(2). 20代(3). 30代(4). 40代(5). 50代(6). 60才以上

    【C】 所属グループ: (1). 日本IBMグループ(2). キンドリルジャパングループ

    【D】 雇用: (1). 正社員(2). 100%子会社社員(3). 関連会社社員(4). シニア・プロフェッショナル(5). プロフェッショナル・ブルー(6). シニア契約社員(7). 契約社員(8). 派遣社員(9). その他 (下枠に記入ください)

    【E】 バンド: (1). 3(2). 4(3). 5(4). 6(5). 7(6). 8(7). 9(8). 10以上

    【F】 職種: (1). SE系(ITS/ITA/PM/PE/DPE等)(2). コンサル(3). 営業系(4).マーケティング系(5).事務系(6). サポート系(CE等)(7). 本社系(F&P/人事/法務等)(8). LAB系(9). その他 (下枠に記入ください)

    【G】 組合: (1). 加入(2). 未加入


    設問【1】あなたの生活実感は、次のうちどれに該当しますか。もっとも近いものを選んでください。
    (1). かなり苦しい(2). やや苦しい(3). ややゆとりがある(4). かなりゆとりがある

    設問【2】あなたは、2024年にいくら賃上げを要求しますか。
    (1). 5千円(2). 1万円(3). 2万円(4). 3万円(5). 4万円(6). 5万円(7). 6万円(8). 7万円(9). 8万円(10). 9万円(11). 10万円以上
     具体的金額 (半角数字):

    設問【3】いま職場でとくに不安・不満に感じることを3つ選んでください。
    (1). 賃金(2). 雇用・リストラ(3). 企業の将来(4). 労働時間(残業・休暇など)(5). ただ働き(サービス残業)(6). 査定・評価(7). 仕事の内容・しかた(8). 過労・健康(9). 職場の安全(10). 賃金や処遇の差別(11). パワハラ(12). セクハラ(13). 社会保険未加入(14). 正社員として働きたい(15). 雇い止め(16). 職場の人間関係(17). 技能・技術の継承(18). 人手不足(19). その他
     (具体的に:

    設問【4】会社の現状と将来についてご意見をお聞かせください。(*半角250字まで)

    設問【5】2020年から2023年の4年間に3回しか賃上げが実施されていない現状の中で、賃上げについてのご意見をお聞かせください。(*半角250字まで)

    設問【6】あなたが職場で現在困っていること、悩んでいることとをお聞かせください。(ハラスメント・在宅勤務等)(*半角250字まで)

    設問【7】あなたは、2024年に在宅勤務手当として1日あたりいくら要求しますか。
    (1). 200円(2). 300円(3). 400円(4). 500円以上(5).不要
     具体的金額 (半角数字):

    設問【8】今の政治についてお聞きします。

    (1)消費税の税率についてお尋ねします。
    (1). 10%で良い(2). 5%に戻してほしい(3). 消費税は廃止(4). わからない

    (2)憲法9条(戦争放棄)の改定については、どう思いますか。
    (1). 改定に反対(2). 改定に賛成(3). わからない

    ご協力ありがとうございました!


     

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