退職勧奨が始まっています

  退職勧奨が始まっています   日本IBM社員のみなさん、組合が入手した情報によれば、3月末の退職を狙った退職勧奨が始まっています。2月27日時点の情報では退職勧奨されている人はGBSとGTSから出…

騙された!36協定届出

  「すべての法定休日を労働させる可能性」   騙された! 36協定届出      昨年の従業員代表選挙において提案されていた36協定案について、実際に届出された協定を組合が点検し…

生活苦で大幅賃上げ要求 不安のトップ3に変化

  生活苦で大幅賃上げ要求   不安のトップ3に変化   春闘アンケート詳報    春闘アンケートに勤務時間の管理徹底や会社の将来について多くの意見が寄せられたことを前号で紹介しま…

労働時間管理徹底の声 春闘アンケート紹介

  労働時間管理徹底の声   春闘アンケート紹介    春闘アンケートにご協力いただいた皆さん、どうもありがとうございました。特に多かったのが会社が発表した「適正な勤務・健康管理の徹底について」へのコ…

日本IBMの賃金 12年間で激減 (続報)

  日本IBMの賃金  12年間で激減 (続報)    2017年12月18日号でお伝えした賃金実態調査の結果には大きな反響がありました。さらに多くの方からご協力をいただいた結果、より精度の高い賃金実…

ロックアウト解雇裁判 11人中10人が解雇撤回 1次・2次5人の和解成立

  ロックアウト解雇裁判 11人中10人が解雇撤回 1次・2次5人の和解成立  あけましておめでとうございます。昨年12月26日、東京高等裁判所において、ロックアウト解雇1次・2次訴訟の和解が成立しました。今年…

【続報】CEの緊急呼出「当番」 手当支給の可能性示唆

  【続報】CEの緊急呼出「当番」 手当支給の可能性示唆    2017年10月16日号および11月20日号でお伝えした「CEの緊急呼び出し当番」については、皆様から多くの反響がありました。所定労働時…

IBMロックアウト解雇1次・2次訴訟和解成立にあたっての声明

IBMロックアウト解雇1次・2次訴訟和解成立にあたっての声明

  IBMロックアウト解雇1次・2次訴訟和解成立にあたっての声明   2017年12月26日    日本IBM(会社)がJMITU日本アイビーエム支部組合所属の組合員5名を2012年7月から…

賃金実態調査 大幅賃上げを行え!

  賃金実態調査 大幅賃上げを行え! 会社は社員の信頼を回復せよ    10月から賃金実態調査を直接回答とウェブを通じて行いました。調査にご協力いただいた皆さん、どうもありがとうございました。この調査…

年末ボーナス支給状況 日本IBMは中位以下

  年末ボーナス支給状況 日本IBMは中位以下    12月8日に私たちの年末ボーナスが支給されました。JMITU加盟主要各社の支給状況を左表にまとめました。 もはや中位以下    表の数値…

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