７月から１０月にかけて行われた不当な普通解雇の撤回を求めて、１０月１５日に３人の組合員が東京地方裁判所に提訴しました。原告団を代表して、原告Ｍさんの裁判への決意をご紹介します。 「９月１８日の１６時５５分に突然１７時…
日本IBM退職強要・人権侵害裁判
！！10月３１日に高裁判決！！
！！10月３１日に高裁判決！！
東京高裁での日本IBM退職強要・人権侵害裁判は、次週いよいよ、判決を迎えます。 当日は多くの方々に傍聴いただきたく、ご支援の程、よろしくお願い申し上げます。 日時：１０月３１日(水)午後３時 場所： 東京高裁 ８２２号…
日本IBM不当解雇撤回裁判提訴にあたっての声明
本日、日本アイ・ビー・エム株式会社（東京都中央区、代表取締役社長執行役員マーティン・イェッター（Martin Jetter）、以下、「日本IBM」またはたんに「会社」と言う）で働くJMIU日本アイビーエム支部（以下、た…
会社、大歳事件を闇に葬る
リストラの毒味役を公言していた 大歳元社長、ついに毒が回ったか 「業界における新たなリストラ策の毒味役」を公言していた大歳元社長が、その毒が自分の心身にまで回ったとしたら自業自得といえます。 会社は大歳元社…
あなたに突然解雇通知・会社は団交拒否
理由も明さず「低業績」を名目にした普通解雇が相次いでいます。組合はこれに対して直ちに団体交渉を申し入れましたが会社は団交を拒否しました。 組合が確認しただけでも会社は９月１４日から１週間で１２人に解雇を通知しました。…
部門解散で整理解雇するな！
きちんと配置転換を！！
ＴＤ＆Ｄ部門の解散に伴い、会社は所属社員を整理解雇しようとしています。これを阻止すべく、組合は団体交渉（以降「団交」と記載）を積み重ねてきました。 そもそも、日本ＩＢＭは毎年数百億円以上の経常利益を上げています。この…
勝訴で退職強要ストップを！
退職強要・人権侵害裁判控訴審結審
ＩＢＭ退職強要・人権侵害裁判の控訴審が８月２２日に結審し、１０月３１日に判決が言い渡されることになりました。一審に続きこの控訴審でも不当判決となれば、会社はこれまで以上に退職強要を堂々と行うようになってしまいます。みな…
相次ぐロックアウト型解雇
許せない従業員への仕打ち
ロックアウト型解雇の相談が組合に相次いでいます。 ◆自己都合か普通解雇か◆ 組合への相談内容をまとめると、解雇通知書および解雇理由証明書が手交され、そこには次のことが明記されています。 「解雇予告手当てを振り込むこと。…
IBM中央団交報告
解雇者をゼロにせよ ＴＤ＆Ｄ整理解雇で団交 会社は、８月３日の中央団体交渉（以下「団交」という）の最後に、「次の職場が見つからない、ＴＤ＆Ｄの社員は９月末付けで整理解雇する」と通知してきました。これを受け、組合は、８月…
解雇自由化もくろむＩＢＭ
厚生労働省で記者会見 ＪＭＩＵ（全日本金属情報機器労働組合）とＪＭＩＵ日本ＩＢＭ支部は９月３日厚生労働省記者クラブで記者会見を開き、日本ＩＢＭで起こっている普通解雇事件と部門解散にともなう整理解雇問題に関して状況を報告…