パワハラ

GTSデリバリー部門のM担当がまたパワハラ

 箱崎本社18階のGTSデリバリー、WFM(ワークフォースマネジメント)のM担当がまたパワーハラスメントを行っていることが判明しました。 M担当のパワハラ内容  M担当は部下のAさんに以下のような言いがかりを作り、「業務…

こんな評価はパワーハラスメント

 日本IBMの1月は人事考課であるチェックポイント評価の時期です。ところが、合理的な理由無しに低評価にされる人が後を絶ちません。  パワハラとは職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超え…

毅然とした態度が身を守る

労災で損害賠償、自殺で上司を書類送検  新入社員が上司のパワハラで自殺し、労災認定されたり、上司が書類送検される例が相次いでいます。これら新入社員の例に限らず、日本IBM社内でも同様の圧力があり、いつ同じような事件が起こ…

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