23春闘 物価高騰を上回る賃上げを実施せよ

 今こそ組合に加入し交渉を  日本IBMグループ、キンドリルジャパン・グループの従業員の皆さん、23春闘アンケートへのご協力、誠にありがとうございました。頂いたご意見では、物価高騰と賃金・生活に関する切実な声と、足りない…

「春闘闘争宣言行動」「国民春闘総決起集会」

 賃金あげろ!物価高騰から生活を守れ  23春闘の行動が本格化しています。  1月12日昼、国民春闘共闘・全労連・東京春闘共闘・千代田春闘共闘は、東京都内で「23春闘闘争宣言行動」として、厚生労働省前行動、丸の内デモ、経…

23春闘では組合に加入し、大幅賃上げを実現しよう

 2023年の年頭にあたり、よき新年をお迎えのこととお喜び申し上げます。  JMITU日本IBM支部(以下、組合)は昨年秋からすでに23春闘の準備を始め、新年を迎えて23春闘の準備を本格化させています。物価高騰が収まる様…

春闘の役割と産業別統一闘争の重要性

いっしょに行動し賃金を上げよう  物価高騰は、食料品をはじめ、電気・ガスや燃料代など生活必需品の値上げが相次ぎ、40年前のオイルショックに迫る勢いです。オイルショック時は、物価が高騰しましたが、それ以上に賃金が上がってい…

従業員代表選挙

組合推薦候補へのご支持ありがとうございました  今年の従業員代表選挙は、日本IBMグループでは11月22日に、キンドリルジャパン・グループでは11月28日に投票が締め切られ、組合推薦候補は左表の通り、日本IBM本社第4ブ…

23春闘討論集会・組織建設全国会議

物価高騰からくらしをまもる大幅賃上げを    11月26日・27日の2日間、「国民総ぐるみの春闘で大幅賃上げを実現し、物価高騰による暮らしの危機を跳ね返そう!」をスローガンに、JMITUの23春闘討論集会・第7…

冬ボーナス回答状況

今年も堅調なJMITU主要各社 IBM、キンドリルは今年も圏外  今般の諸物価高騰の影響と、いまだに続くコロナ禍の影響で今年の冬ボーナスの水準が懸念される中、製造業、情報通信産業を主体とするJMITUの22年末一時金闘争…

【証人尋問】定年後再雇用不当労働行為事件

調査せず「適切に運用」と言い切る」  10月28日、組合が日本IBMとキンドリルジャパンを相手取って東京都労働委員会に申し立てている定年後再雇用不当労働行為事件の証人尋問が行われました。  この事件では組合が、日本IBM…

IBM従業員代表選挙

組合推薦候補に投票を  11月1日、日本IBMで従業員代表選挙が公示されました。従業員代表は「時間外および休日労働に関する協定書」いわゆる36協定、「裁量勤務制度に関する協定書」などの諸協定の締結、ならびに改訂される就業…

22秋闘 キンドリル秋闘2次要求の紹介

重点要求以外の要求より  かいな前号(2414号)2面では組合が10月26日に日本IBMに提出した秋闘2次要求から主要な詳細要求(1次要求から継続する重点要求以外の、職場のさまざまな労働条件の改善を求める詳細要求)のいく…

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