3月23日2次スト決行 両社動き遅く有額回答なし

3次回答 両社とも有額回答せよ 不当回答なら4月12日半日スト  23春闘は、3月9日に1次ストを決行した組合の強い要求によって、賃上げ日が徐々に見えてくる情勢になりました。  組合が1次ストの後、日本IBM、キンドリル…

日本IBM・キンドリルジャパン グループに頼れる労働組合あり

   4月1日付で入社された新入社員の皆さん、そして中途入社の皆さん、この世界的に厳しい経済情勢を乗り越えての入社おめでとうございます。 しかし、入社の喜びの一方で、会社分割された日本IBMとキンドリルジャパン…

3月9日1次スト決行 従業員の生活軽視に抗議

3月9日1次スト決行 従業員の生活軽視に抗議

3.22回答 両社とも有額回答せよ 不当回答なら23日半日スト 日本IBM、キンドリルジャパンは、23春闘要求への3月8日回答(1次回答)において、本給の10%引き上げを柱とする、物価高騰を上回る賃上げ要求に対し、両社と…

日本IBMでリストラ進行中

 組合に寄せられている情報によると、日本IBMで今年2月頃から退職勧奨が行われています。米IBMは2022年第4四半期の決算発表と同日の1月25日、従業員の1.5%にあたる約3900人の人員を削減する方針を明らかにしてい…

23春闘 賃上げ回答

JMITU主要企業は昨年より高水準 IBM・キンドリルは有額回答無し  JMITUの23春闘の情勢を、賃上げ要求に対する3月11日時点の回答を元に紹介します。  左表のJMITU主要企業15社の賃上げ回答は、昨年を上回る…

会社が個人PCを監視?

IBM BCGの驚くべき内容  毎年、従業員に署名が義務付けられているBCG(Business ConductGuideline)は毎年少しずつ内容が変更されています。今年は以下の文言が追加されました。長くなりますが重要…

日本IBM・キンドリルジャパンは賃上げ10%を実施せよ

3.8回答  両社とも有額回答せよ  不当回答なら9日早朝行動  前号で紹介しました通り、23春闘アンケートの結果、日本IBMとキンドリルジャパンの従業員は、賃金に最も大きな不安・不満(66%の人が選択)を抱きながら、約…

春闘重点要求の紹介

組合に加入して要求を勝ちとろう  1面に続き春闘重点要求の中から主要な要求を以下に紹介します。  以下で、冒頭の(IBM)というカッコ書きは日本IBM向けの要求、冒頭の(キンドリル)というカッコ書きはキンドリルジャパン向…

23春闘 生活「苦しい」いまだ8割

組合に加入し大幅賃上げを勝ち取ろう  23春闘アンケートは、日本IBMグループ、キンドリルジャパン・グループの従業員の皆さんからの回答が日に日に増えています。今回は23春闘アンケートの項目ごとの集計結果を発表します。  …

JMITU第15回臨時大会開催

 ストライキで大幅賃上げを勝ち取ろう  JMITUは1月28日、第15回臨時大会を南部労政会館(東京)で開催し、現地およびオンラインで全国から約70名が参加しました。先進国では20年来、日本だけが賃金が上がらない異常な国…

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