IBMロックアウト解雇3次訴訟和解成立にあたっての声明

IBMロックアウト解雇3次訴訟和解成立にあたっての声明

  IBMロックアウト解雇3次訴訟和解成立にあたっての声明   2017年4月25日    日本IBM(会社)がJMITU日本アイビーエム支部組合所属の組合員4名を2013年6月に解雇したロ…

第4次ロックアウト解雇 会社 控訴断念 判決確定

     第4次ロックアウト解雇     会社  控訴断念 判決確定    原告を職場に戻し 争議を全面解決せよ 勝訴判決が確定 復職に向け協議開始  2017年3月8日に勝利判決が出された第4次ロッ…

学習しよう 労働者の権利

   学習しよう 労働者の権利    憲法が労働者の団結権を保障している意味とその歴史的意義 弁護士 岡田 尚    団結権、団体交渉権、団体行動権(争議権)。憲法に定められた「労働基本権」…

今こそ労働争議を全面解決し、良い労働環境をともにつくりましょう

  今こそ労働争議を全面解決し、 良い労働環境をともにつくりましょう   JMITU(日本金属製造情報通信労働組合) 中央執行委員長 生熊茂実  日本IBMで働く仲間のみなさん、新入社員のみなさん、毎…

GTSで退職勧奨始まる【団交報告】

  GTSで退職勧奨始まる 【団交報告】 -退職強要によるメンタル疾患は労災-    社員のみなさん、GTSで退職勧奨が始まっています。組合が得た情報では、5月末までに申し出て6月末に退職。退職加算金…

%d人のブロガーが「いいね」をつけました。