多大な労力を費やした昇進パネルの作成 実態はマネージメントの眼鏡にかなった人を昇進させる目的で利用多大な労力を費やした昇進パネルの作成 実態はマネージメントの眼鏡にかなった人を昇進させる目的で利用 日本アイ・ビー・エム社員の方ならお判りと思いますが、この会社で世間で言う「勝ち組」になるには、成績評価で「１」を取るか、昇進パネルを使ってバンドを上げるしか方法は有りません。そうしないと、先週号の「かいな」で投稿された方… SNSやメールで共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook Hatena で共有 (新しいウィンドウで開きます) Hatena その他 mixi (check) で共有 (新しいウィンドウで開きます) mixi (check) mixi (voice) で共有 (新しいウィンドウで開きます) mixi (voice) LINE で共有 (新しいウィンドウで開きます) LINE Pinterest で共有 (新しいウィンドウで開きます) Pinterest Tumblr で共有 (新しいウィンドウで開きます) Tumblr Evernote で共有 (新しいウィンドウで開きます) Evernote Pocket で共有 (新しいウィンドウで開きます) Pocket 友達にメールでリンクを送信 (新しいウィンドウで開きます) メールアドレス いいね:いいね 読み込み中… By JMIU日本アイビーエム支部 | 2008年7月12日 | 昇進制度・昇進パネル | Read more