130_降格・退職強要

退職強要にご注意を――ソフトウェア事業での実例

ソフトウェア事業所属の方から以下のような報告を受けました。

新たな降格施策に待った 前年PBC2の人にも

業績改善プログラムを用いた降格の新しい動きがありますので事例を交えて紹介します。 退職強要から業績改善プログラムへ Aさんは、最近所属長、上長から続けざまに呼び出され、業績について様々な難癖をつけられたれた挙句「戦力外通…