2025年春闘アンケート あなたのプロフィール 【A】 性別: (1). 男性(2). 女性 【B】 年令: (1). 10代(2). 20代(3). 30代(4). 40代(5). 50代(6). 60才以上 【G】 所属グループ: (1). 日本IBMグループ(2). キンドリルジャパングループ 【C】 雇用: (1). 正社員(2). 100%子会社社員(3). 関連会社社員(4). プロフェッショナル・ブルー(日本IBMグループの方)(5). シニア・プロフェッショナル(キンドリルジャパングループの方(6). シニア契約社員(7). 契約社員(8). 派遣社員(9). その他 (下枠に記入ください) 【D】 バンド: (1). 3(2). 4(3). 5(4). 6(5). 7(6). 8(7). 9(8). 10以上 【E】 職種: (1). SE系(ITS/ITA/PM/PE/DPE等)(2). コンサル(3). 営業系(4). マーケティング系(5). 事務系(6). サポート系(CE等)(7). 本社系(F&P/人事/法務等)(8). LAB系(9). その他 (下枠に記入ください) 【F】 組合: (1). 加入(2). 未加入 設問【1】あなたの生活実感は、次のうちどれに該当しますか。もっとも近いものを選んでください。 (1). かなり苦しい(2). やや苦しい(3). ややゆとりがある(4). かなりゆとりがある 設問【2】あなたは、2026年にいくら賃上げを要求しますか。 (1). 5千円(2). 1万円(3). 2万円(4). 3万円(5). 4万円(6). 5万円(7). 6万円(8). 7万円(9). 8万円(10). 9万円(11). 10万円以上 具体的金額 (半角数字): 円 設問【3】いま職場でとくに不安・不満に感じることを3つ選んでください。 (1). 賃金(2). 雇用・リストラ(3). 企業の将来(4). 労働時間(残業・休暇など)(5). ただ働き(サービス残業)(6). 査定・評価(7). 仕事の内容・しかた(8). 過労・健康(9). 職場の安全(10). 賃金や処遇の差別(11). パワハラ(12). セクハラ(13). 社会保険未加入(14). 正社員として働きたい(15). 雇い止め(16). 職場の人間関係(17). 技能・技術の継承(18). 人手不足(19). その他 (具体的に: 設問【4】会社の現状と将来についてご意見をお聞かせください。(*半角250字まで) 設問【5】現在困っていることをお聞かせください。(ハラスメント・在宅勤務等)(*半角250字まで) ご協力ありがとうございました! Δ SNSやメールで共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook Hatena で共有 (新しいウィンドウで開きます) Hatena その他 mixi (check) で共有 (新しいウィンドウで開きます) mixi (check) mixi (voice) で共有 (新しいウィンドウで開きます) mixi (voice) LINE で共有 (新しいウィンドウで開きます) LINE Pinterest で共有 (新しいウィンドウで開きます) Pinterest Tumblr で共有 (新しいウィンドウで開きます) Tumblr Evernote で共有 (新しいウィンドウで開きます) Evernote 友達にメールでリンクを送信 (新しいウィンドウで開きます) メールアドレス いいね:いいね 読み込み中…