（１）２０１２年１１月５日（月）、全日本金属情報機器労働組合、同東京地方本部、同日本アイビーエム支部（以下、総称してＪＭＩＵという）は、東京都労働委員会に不当労働行為救済申立を行った。申立の内容の概要は以下のとおりである…
ＪＭＩＵ日本ＩＢＭ支部東京都不当労働行為
日本ＩＢＭ退職強要事件
東京高裁不当判決に対する声明
（１）２０１２年１０月３１日、東京高裁第１民事部は、平成２４年（ネ）第７６３号各損害賠償等請求控訴事件について、控訴を棄却する不当判決を下した。 （２）この事件は、ＪＭＩＵ日本ＩＢＭ支部組合員４名が、日本ＩＢＭ株式会社に…
日本IBM退職強要・人権侵害裁判
！！10月３１日に高裁判決！！
！！10月３１日に高裁判決！！
東京高裁での日本IBM退職強要・人権侵害裁判は、次週いよいよ、判決を迎えます。 当日は多くの方々に傍聴いただきたく、ご支援の程、よろしくお願い申し上げます。 日時：１０月３１日(水)午後３時 場所： 東京高裁 ８２２号…
日本IBM不当解雇撤回裁判提訴にあたっての声明
本日、日本アイ・ビー・エム株式会社（東京都中央区、代表取締役社長執行役員マーティン・イェッター（Martin Jetter）、以下、「日本IBM」またはたんに「会社」と言う）で働くJMIU日本アイビーエム支部（以下、た…
日本ＩＢＭ 鈴木裕治さん解雇にあたっての声明
～「解雇自由化」を狙い成果主義を悪用した不当解雇は即時撤回せよ～ （１）日本ＩＢＭは鈴木裕治さんを「業績が低い」という理由で、就業規則上の解雇事由に該当するとして2012年7月26日付で解雇した。ＪＭＩＵは、この不当な解…
組合に加入して退職勧奨・強要は拒否しよう
解雇は「容易に」出来ない 会社は人員削減のためのリストラ攻勢を強めています。退職勧奨・強要を繰返し、それを拒絶すると「自己都合退職に応じなければ、解雇もありえる」と脅迫してくる例が増えています。しかし会社は社員を「容易…
組合に結集し、2015年に向けた大リストラをはね返しましょう
ＪＭＩＵ日本アイビーエム支部 中央執行委員長 大岡 義久 あけましておめでとうございます。 年頭にあたり一言ごあいさつを申し上げます。 昨年は悲しい一年でした。３月１１日に発生した東日本大震災により、太平洋沿岸部を中心…
Ｎさんを職場に戻せ 東京地裁に仮処分申請
１２月２日、ＪＭＩＵ日本アイビーエム支部Ｎ組合員は、東京地裁に対し、日本アイ・ビー・エム株式会社（以下、日本IBMという）を相手どり、有期の労働契約の雇い止めは無効として、地位保全・賃金仮払いの仮処分命令申請を行いまし…
日本ＩＢＭ退職強要裁判・東京地裁判決についての声明
（１） 東京地方裁判所（渡辺和義裁判官）は、２０１１年１２月２８日、日本ＩＢＭ退職強要裁判において、原告らの請求を棄却する不当判決を下した。本件は、２００８年１０月から１２月末にかけて日本ＩＢＭで行われた、わずか３ヶ月で…
労働者の権利守るたたかいを
･･･大岡委員長再就任挨拶･･･
･･･大岡委員長再就任挨拶･･･
このたび全日本金属情報労働組合(JMIU)日本アイビーエム支部の全国大会で中央執行委員長に再任されました大岡です。 会社の人員削減計画、労働強化など私たち従業員を取り巻く環境は厳しさを増し、責務の重大さを痛感いたしており…