元々、報酬に含まれていた？ それは無茶すぎる！ 会社は、組合のこれまでの度重なる要求に応じず、在宅勤務手当を未だに支給していません。 組合は、在宅勤務手当について９月29日の団体交渉で協議し、会社が命じている在宅勤…
秋闘１次要求提出
賃上げ見送りを撤回せよ ＪＭＩＴＵは春闘に続き秋闘も実施します。秋闘は２次にわたる要求提出を行い、様々な労働条件の向上とともに年末一時金の交渉も行います。 まずは９月16日に１次要求を日本ＩＢＭとキンドリルジャパン双…
９月１日付賃上げ実施見送り発表
９月１日付で会社分割が実施され、キンドリルジャパン、ＫＪＴＳ、ＫＳＯＫができました。これらの会社の従業員の皆さんは引き続きＪＭＩＴＵ日本アイビーエム支部に加入することができます。ご安心ください。 さて、賃上げについて…
今年度分の賃上げはあるのか
５・１賃上げと夏ボーナスは低水準 在宅勤務手当も未だになしの三重苦 今年は例年と異なり賃上げが５月１日付で実施されたため、賃上げと夏ボーナス支給の時期が近付き、６月発行のかいなに両方の記事を掲載しました。また、在宅勤務…
夏ボーナス
ＪＭＩＴＵ主要各社は好調 日本ＩＢＭでは夏ボーナスが支給されましたが、日本の多くの企業では今がまさに交渉の山場です。ＪＭＩＴＵ主要各社も下表の回答速報の通り、コロナ禍をものともせず好調な滑り出しです。まだ全ての会社の回…
在宅勤務手当、未だ支給されず
コロナ禍に伴う経費削減状況の回答を要求 今年の春闘重点要求である在宅勤務手当支給の組合要求に、会社は依然として応じていません。このことに従業員は強い不満を持っています。 日本労働弁護団は、在宅勤務の費用は業務遂行に必…
夏ボーナス一次回答
バンド７以下 組合推定平均７７万６千円 昨年下回る１．７７ヶ月 ６月10日は夏ボーナス支給日です。組合に一次回答が出ましたので、全社推計をお知らせします。 昨年より２万４千円ダウン 日本ＩＢＭ本体のバン…
今年の賃上げも低水準
パワハラ賃下げはあったのか ＪＭＩＴＵ主要各社は高水準 会社は、５月１日付で賃上げを実施しました。 今回の賃上げを発表した４月19日付レター「給与調整について」には、前回の賃上げを発表した２０１９年８月14日付レター…
(春闘回答) 3・11抗議ストライキ実施 在宅勤務手当を支払え
３月10日に春闘重点要求に対する会社回答が出ましたが、在宅勤務の費用を従業員が自己負担させられている実態を受けとめた回答とは言えず、組合は３月11日早朝にス トライキを本社前と在宅で実施しました。今回はコロナ禍の下、本…
日本IBMは在宅勤務手当を支給せよ
3・11ストライキ決行 在宅勤務の長期化に伴い、自宅水道光熱費の増加が顕著となっています。本来、業務目的の水道光熱費は会社が負担するべきですが、日本IBMは在宅勤務手当の春闘要求に対し、ゼロ回答をしました。私たちJMI…