400_人事制度

IBM・キンドリル ついに最賃法違反

従業員軽視ここに極まる  日本IBMとキンドリルジャパンの定年後再雇用制度となる「シニア契約社員」は月給17万円のみ。賞与も家族手当も住宅手当等、一切の手当はありません。  一方、東京都の最低賃金は時給1041円です。こ…

23春闘討論集会・組織建設全国会議

物価高騰からくらしをまもる大幅賃上げを    11月26日・27日の2日間、「国民総ぐるみの春闘で大幅賃上げを実現し、物価高騰による暮らしの危機を跳ね返そう!」をスローガンに、JMITUの23春闘討論集会・第7…

冬ボーナス回答状況

今年も堅調なJMITU主要各社 IBM、キンドリルは今年も圏外  今般の諸物価高騰の影響と、いまだに続くコロナ禍の影響で今年の冬ボーナスの水準が懸念される中、製造業、情報通信産業を主体とするJMITUの22年末一時金闘争…

【証人尋問】定年後再雇用不当労働行為事件

調査せず「適切に運用」と言い切る」  10月28日、組合が日本IBMとキンドリルジャパンを相手取って東京都労働委員会に申し立てている定年後再雇用不当労働行為事件の証人尋問が行われました。  この事件では組合が、日本IBM…

22秋闘 キンドリル秋闘2次要求の紹介

重点要求以外の要求より  かいな前号(2414号)2面では組合が10月26日に日本IBMに提出した秋闘2次要求から主要な詳細要求(1次要求から継続する重点要求以外の、職場のさまざまな労働条件の改善を求める詳細要求)のいく…

第8次ストライキ決行!

日本IBM・キンドリルジャパン 減らされた1回分の賃上げ実施を拒否 22秋闘 他方で分かれる両社の交渉姿勢 キンドリルジャパン、シニア賃上げで前進回答  22秋闘において、日本 IBM、キンドリルジャパン両社は、組合が9…

22秋闘 IBM秋闘2次要求の紹介

重点要求以外の要求より  組合は、秋闘1次要求に続き、10月26日に秋闘2次要求を日本IBMに提出しました。回答指定日は11月9日です。  この秋闘2次要求は、1次要求から継続する重点要求に、職場のさまざまな労働条件の改…

22秋闘 日本IBMは今年9月1日付賃上げの代替策を実施し賃上げ回数をまもれ

 かいな前号(2412号)でお伝えした、組合が9月21日に日本IBMに提出した秋闘1次要求(回答指定日は10月5日)に対する会社回答が、10月4日にありました。  これを受けて、組合は翌5日の日本IBMとの団体交渉で、会…

22秋闘 キンドリルジャパン在宅勤務関連手当の要求に前進回答

 かいな前号(2412号)でお伝えした、組合が9月21日にキンドリルジャパンに提出した秋闘1次要求に対する会社回答が、回答指定日の10月5日にありました。  これを受けて、組合は10月14日のキンドリルジャパンとの団体交…

秋闘1次要求提出

 9・1賃上げを実施せよ  JMITUは春闘に続き秋闘も実施します。秋闘は各支部が要求提出を行い、様々な労働条件の向上とともに年末一時金の交渉も行います。秋闘要求は、支部要求とJMITU統一要求から成り、当支部(以下、組…

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