従業員代表選挙 組合推薦候補へ投票を

  従業員代表選挙 組合推薦候補へ投票を 従業員代表に「1年間」白紙委任する大事な選挙です! 労働条件、福利厚生などの不利益変更はこりごりです 趣 意 書  会社はこれまで、借上げ社宅の廃止や私傷病休職の有給期…

稼働率とILCに関する秋闘回答 【団交報告】

  稼働率とILCに関する秋闘回答 【団交報告】   「稼働率は単なる部門目標」と責任逃れ    前号でお知らせした稼働率とILCに関する要求への会社回答が出ました。11月9日の団体交渉の模様とともに…

ILCと稼働率の改善要求【団交報告】

  ILCと稼働率の改善要求【団交報告】 -秋闘2次要求提出-    組合に多くの声を寄せていただき、ありがとうございました。  10月27日に秋闘2次要求書を提出し団体交渉を行いましたので、以下に報…

組合に加入しよう

  組合に加入しよう 賃金減額とCEP -たたかってこそ展望は開かれる-    今回の7%賃金減額はすべて賞与基準額から引かれるため、ただでさえ評価結果で下げられる賞与がもっと少なくなり、ほぼゼロ支給…

シニア契約社員の待遇改善を要求

  シニア契約社員の待遇改善を要求 -週3日勤務で手取り1万円の例も-    日本IBMの「シニア契約社員」制度は、2013年4月1日付「高年齢者雇用安定法」の改正に伴い、それまでの「シニアエキスパー…

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