300_組合メッセージ

24春闘アンケート 怒りの声、切実な声、多数 是非アンケートにご協力下さい

組合は毎年、従業員の皆さんに向けて春闘アンケートを実施し、その回答を元に春闘要求を作り、回答として頂いたご意見を春闘要求とともに会社に提示しています。24春闘アンケートにご回答頂いた日本IBMグループ、キンドリルジャパン…

昨年上回る 23秋闘要求提出102支部36支部が回答引き出し

昨年上回る  23秋闘要求提出102支部36支部が回答引き出し

  要求、回答ともに昨年を上回る 10月7日時点で23秋闘要求提出支部分会は102支部、36支部分会で回答を引き出しています。昨年同時期と比較し、要求が+7支部分会、回答で+11支部分会を上回るものとなっていま…

IBM/キンドリル従業員代表選挙組合推薦候補に投票を

日本IBMで11月1日に、キンドリルジャパンで11月6日に従業員代表選挙が公示されました。 今回の従業員代表選挙には、左表の組合推薦候補が左趣意書を提出して立候補しています。従業員代表は「時間外および休日労働に関する協定…

23秋闘 支部一次要求に会社回答

23秋闘 支部一次要求に会社回答

23秋闘 支部一次要求に会社回答 物価高騰の中、賃上げ・ボーナスで前進回答なし会社は従業員の生活にいっそうの配慮をせよ 組合が9月20日に日本IBM、キンドリルジャパンに提出した2023年のJMITU日本IBM支部秋闘一…

2023年秋季年末闘争にのぞむ要請書

2023年秋季年末闘争にのぞむ要請書

JMITUが経営者に提出する「2023年秋季年末闘争にのぞむ要請書」の全文を以下にご紹介します。 2023年秋季年末闘争にのぞむ要請書 2023年秋季年末闘争にのぞむにあたってJMITUの立場と考え方について述べ、経営者…

JMITU秋闘統一要求書の紹介(2)

前号に続き、組合が日本IBM、キンドリルジャパンに提出する「安全・衛生に関する統一要求書」を以下に紹介します。 1.職場の総点検 労働安全衛生法令にもとづき、作業環境や労働者の健康状態などについて労使で点検すること。また…

日本IBM支部全国大会開催

JMITU日本IBM支部の第70回全国大会が、7月29日に南部労政会館において開催されました。新型コロナウイルス感染症対策のため、2020年から3年連続でリモート会議システムを活用したオンライン開催となっていましたが、今…

JMITU秋闘統一要求書の紹介

組合が日本IBM、キンドリルジャパンに提出する秋闘統一要求書の中から「安心して働きやすい職場を求める統一要求書」を以下に紹介します。 1.すべての労働者の均等待遇を実現する要求 (1)賃金・一時金、手当、特別休暇、退職金…

6月29日5次スト決行

賃上げ・ボーナスの上積み回答なし 全従業員の賃上げデータの回答なし  今23春闘では、組合は、5月24日に4次ストライキを決行した後も、要求を緩めることなく、日本IBM、キンドリルジャパン両社との賃金闘争を続けています。…

キンドリルの財務状況は大丈夫なのか

リストラの前に組合に加入しよう  キンドリルの2023会計年度のドル建て業績(下表)によると、グローバルの売上高は、対ドル円安・ユーロ安などの影響で対前年度7%減、CC(コンスタント・カレンシー)では対前年度0%増でした…

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