150_都労委-不当労働行為

バンド8以上の組合員資格

-都労委で和解成立-  2018年9月25日、東京都労働委員会においてバンド8以上の組合員資格について組合と会社との間で和解が成立しました。  この事件はバンド8以上の組合員に対して会社が「当該社員は組合員資格の無い社員…

11名全員の解雇撤回

  日本IBMロックアウト解雇    11名全員の解雇撤回 第5次ロックアウト解雇和解成立を受けての声明  2018年3月26日、日本IBMが組合員に対して行った一連のロックアウト解雇に関し、その最後となる第5…

IBMロックアウト解雇・第5次訴訟 和解成立にあたっての声明

IBMロックアウト解雇・第5次訴訟 和解成立にあたっての声明

  IBMロックアウト解雇・第5次訴訟 和解成立にあたっての声明   2018年3月26日             JMITU(日本金属製造情報通信労働組合) JMITU 日本アイビーエム支部    …

IBMロックアウト解雇3次訴訟和解成立にあたっての声明

IBMロックアウト解雇3次訴訟和解成立にあたっての声明

  IBMロックアウト解雇3次訴訟和解成立にあたっての声明   2017年4月25日    日本IBM(会社)がJMITU日本アイビーエム支部組合所属の組合員4名を2013年6月に解雇したロ…

今こそ労働争議を全面解決し、良い労働環境をともにつくりましょう

  今こそ労働争議を全面解決し、 良い労働環境をともにつくりましょう   JMITU(日本金属製造情報通信労働組合) 中央執行委員長 生熊茂実  日本IBMで働く仲間のみなさん、新入社員のみなさん、毎…

会社 賃金減額紛争を拡大【団交報告】

  会社 賃金減額紛争を拡大   -都労委の勧告を無視- 【団交報告】  会社は組合の制止も聞かず、賃金減額を強行しました。賃金減額された皆さん、振り込まれた金額を見てどう思いましたか?思った以上に少ない金額に…

会社またも賃金減額を発表【団交報告】

  会社またも賃金減額を発表 -組合は賃金減額に反対- 【団交報告】    2016年8月18日、会社はまたも賃金減額を一方的に発表しました。組合はこれについて8月26日に団体交渉を行いました。 組合…

IBM争議の公正な判決を要請

  ―10月7日司法総行動報告―  組合は10月7日、司法総行動に参加し、最高裁、東京地裁、都労委に対して公正な判決を要請する行動を行いました。 下級審に正しく指導せよ 最高裁要請  最高裁は「裁判官会同」などで高裁や地…

ロックアウト解雇「遺憾」

ロックアウト解雇「遺憾」 都労委、日本IBMに「勧告書」  近年の会社による不誠実団交や解雇・退職強要の実態を受け、東京都労働委員会(以下、都労委)は、2015年3月18日、会社に対し「格段の配慮を払え」、との「勧告書」…

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