300_組合メッセージ

不条理なことをするな

不条理なことをするな 全労連・東京地評総行動報告 5月28日に全労連・東京地評争議支援総行動をおこないました。 IBM前の行動は、昼に最大規模でおこないました。 ◆IBM本社前行動  5月28日の昼、本社前には、500人…

私傷病休職を有給に戻せ

私傷病休職を有給に戻せ LTD保険は個人負担への押し付け  5月に入り、全社員向けに「LTD(LongTerm Disability)保険」の募集が開始され、大規模事業所で説明会が開催されました。送付された説明資料の中で…

夏のボーナス 会社業績達成度70

夏のボーナス 会社業績達成度70 組合要求が実現  今年の夏季一時金(賞与・定期俸プログラム)において、会社はGDPを支給し、かつ2014年度の会社業績達成度を70とすると回答しました。  これらの回答に対する要求は、今…

会社2Qもリストラを継続

会社2Qもリストラを継続 -1Q決算でCFOが言及-  2015年4月20日に1Qの決算が発表されました。その席でMartinSchroeter CFOが1Qと同等規模のリストラを2Qも継続すると言及しました。こんなこと…

大岡委員長がメーデーでスピーチ

大岡委員長がメーデーでスピーチ  第86回中央メーデーが5月1日に代々木公園で2万8千人を集めて行われ、JMIU日本IBM支部の大岡委員長がスピーチを行いました。大岡委員長は政府が勧めようとしている労働法制の改悪について…

日本IBMグループ 新入社員のみなさんへ

日本IBMグループ 新入社員のみなさんへ 「真意」見極める力をつけよう 組合加入お待ちしています 全日本金属情報機器労働組合 日本アイビーエム支部 中央執行委員長 大岡義久  日本IBMグループに入社した皆さん、おめでと…

組合 減額を止めた!会社 賃上げに努力を図らず

組合減額を止めた!会社賃上げに努力を図らず -抗議ストライキ突入-  組合は、2015年春闘JMIU統一要求書と春闘・夏季一時金要求を2月19日に提出し、3月4日に回答がありました。会社は、4月に減額をしないと回答をした…

記者会見で退職強要を告発

記者会見で退職強要を告発 組合は3月3日、厚生労働省で記者会見を行い、早期退職に応じなければ解雇だと言われた面談の録音を公開しました。その社員は2月18日午後4時、面談に呼び出されました。上司は「別の道に行ったほうがいい…

会社1Qリストラを否定せず【団交報告】

会社1Qリストラを否定せず 【団交報告】  -内容についての協議を拒否-  組合は2月3日に団体交渉を行い、会社にプロジェクト・クロームの内容・背景・目的について協議を求めました。会社は「貴組合のご要求に応じる考えはあり…

稼働率80%で能力不足?

稼働率80%で能力不足?   -驚くべき解雇理由-  会社は2013年に解雇され提訴しているAさんの解雇理由を準備書面として提出して来ましたが、その内容は驚くべきものでした。 ◇稼働率目標は必達?  2012年の稼働率目…

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