春闘・秋闘

9月1日付賃上げ実施見送り発表

 9月1日付で会社分割が実施され、キンドリルジャパン、KJTS、KSOKができました。これらの会社の従業員の皆さんは引き続きJMITU日本アイビーエム支部に加入することができます。ご安心ください。  さて、賃上げについて…

今年度分の賃上げはあるのか

5・1賃上げと夏ボーナスは低水準 在宅勤務手当も未だになしの三重苦  今年は例年と異なり賃上げが5月1日付で実施されたため、賃上げと夏ボーナス支給の時期が近付き、6月発行のかいなに両方の記事を掲載しました。また、在宅勤務…

夏ボーナス

JMITU主要各社は好調  日本IBMでは夏ボーナスが支給されましたが、日本の多くの企業では今がまさに交渉の山場です。JMITU主要各社も下表の回答速報の通り、コロナ禍をものともせず好調な滑り出しです。まだ全ての会社の回…

在宅勤務手当、未だ支給されず

コロナ禍に伴う経費削減状況の回答を要求  今年の春闘重点要求である在宅勤務手当支給の組合要求に、会社は依然として応じていません。このことに従業員は強い不満を持っています。  日本労働弁護団は、在宅勤務の費用は業務遂行に必…

夏ボーナス一次回答

バンド7以下 組合推定平均77万6千円        昨年下回る1.77ヶ月  6月10日は夏ボーナス支給日です。組合に一次回答が出ましたので、全社推計をお知らせします。 昨年より2万4千円ダウン  日本IBM本体のバン…

今年の賃上げも低水準

パワハラ賃下げはあったのか JMITU主要各社は高水準  会社は、5月1日付で賃上げを実施しました。  今回の賃上げを発表した4月19日付レター「給与調整について」には、前回の賃上げを発表した2019年8月14日付レター…

(春闘回答) 3・11抗議ストライキ実施 在宅勤務手当を支払え

 3月10日に春闘重点要求に対する会社回答が出ましたが、在宅勤務の費用を従業員が自己負担させられている実態を受けとめた回答とは言えず、組合は3月11日早朝にス トライキを本社前と在宅で実施しました。今回はコロナ禍の下、本…

日本IBMは在宅勤務手当を支給せよ

3・11ストライキ決行  在宅勤務の長期化に伴い、自宅水道光熱費の増加が顕著となっています。本来、業務目的の水道光熱費は会社が負担するべきですが、日本IBMは在宅勤務手当の春闘要求に対し、ゼロ回答をしました。私たちJMI…

コロナ禍での在宅勤務手当月額8000円支給を要求

【春闘要求】 統一回答日3月10日不達なら3月11日早朝スト  春闘アンケートの結果、日本IBMの従業員は生活実感が苦しいと感じている人が約8割にのぼり、雇用と会社の将来に大きな不安を抱いていることが分かりました。在宅勤…

在宅勤務手当望む声多数

春闘アンケート結果  春闘アンケートにご協力いただいたみなさま、ありがとうございました。賃上げや今年行われる日本IBMの分社化、退職勧奨について多くの声をいただきました。中でも今年の特徴として「在宅勤務手当を出してほしい…

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