春闘・秋闘

会社業績達成度76

  会社業績達成度76 予想賞与平均約85万円  大手企業平均に届かず    2018年4月6日に会社業績達成率76が発表されました。これについての分析内容を以下にお知らせします。 予想平均は約85万…

春闘賃上げ交渉

  春闘賃上げ交渉 JMITU各社上積み回答を獲得 継続雇用者の処遇改善もねばり強く  JMITU各社は3月末日までに127拠点で有額回答を得て、さらには2次回答、3次回答で次々と上積み回答を引き出しています。…

【春闘回答】 CEの緊急呼出当番 実態の把握は会社の義務

  【春闘回答】 CEの緊急呼出当番 実態の把握は会社の義務    2018年3月5日号でCEの緊急呼び出し当番について次のような春闘要求を出したことをお伝えしました。 1.所定労働時間以外にかかる部…

JMITU 65社で有額回答 日本IBM不当回答スト突入

  JMITU 65社で有額回答   日本IBM不当回答スト突入    3月7日、JMITU各社にて一斉に賃上回答がありました。65社で回答があり、平均6143円の回答。全体として昨年を上回…

【団交報告】退職勧奨が拡大 一人で悩まず組合に相談を

【団交報告】 退職勧奨が拡大 一人で悩まず組合に相談を    2月末から一斉に退職勧奨が始まっています。組合ホームページでも速報をお知らせしましたが、8日の春闘回答団交で協議しましたので改めてここに協議状況を含…

全社員リファレンスサラリー 100万円ベースアップ要求

  全社員リファレンスサラリー 100万円ベースアップ要求 (春闘要求) 回答日3月7日    不当回答なら8日早朝スト    2319号でお知らせした通り、この12年間で私たち社員の平均賃金は年収ベ…

(春闘要求) 安心して働ける職場を作ろう

  (春闘要求) 安心して働ける職場を作ろう 労使関係を正常化し 労働条件の改善を    1面から引き続き組合の重点要求をご紹介します。特に重要なのは労使関係を正常化すること、定年延長および再雇用制度…

生活苦で大幅賃上げ要求 不安のトップ3に変化

  生活苦で大幅賃上げ要求   不安のトップ3に変化   春闘アンケート詳報    春闘アンケートに勤務時間の管理徹底や会社の将来について多くの意見が寄せられたことを前号で紹介しま…

労働時間管理徹底の声 春闘アンケート紹介

  労働時間管理徹底の声   春闘アンケート紹介    春闘アンケートにご協力いただいた皆さん、どうもありがとうございました。特に多かったのが会社が発表した「適正な勤務・健康管理の徹底について」へのコ…

日本IBMの賃金 12年間で激減 (続報)

  日本IBMの賃金  12年間で激減 (続報)    2017年12月18日号でお伝えした賃金実態調査の結果には大きな反響がありました。さらに多くの方からご協力をいただいた結果、より精度の高い賃金実…

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