争議(IBM)

ロックアウト解雇裁判 11人中10人が解雇撤回 1次・2次5人の和解成立

  ロックアウト解雇裁判 11人中10人が解雇撤回 1次・2次5人の和解成立  あけましておめでとうございます。昨年12月26日、東京高等裁判所において、ロックアウト解雇1次・2次訴訟の和解が成立しました。今年…

IBMロックアウト解雇1次・2次訴訟和解成立にあたっての声明

IBMロックアウト解雇1次・2次訴訟和解成立にあたっての声明

  IBMロックアウト解雇1次・2次訴訟和解成立にあたっての声明   2017年12月26日    日本IBM(会社)がJMITU日本アイビーエム支部組合所属の組合員5名を2012年7月から…

組合全勝-第5次ロックアウト解雇も無効

声明(抜粋)  日本IBMのロックアウト解雇の特徴は、第1に、長年にわたり日本IBMに勤続してきた労働者に対し、業績不良や改善見込みがないなどという会社が主張する事実はないにもかかわらず、人員削減と労働者の「新陳代謝」を…

また賃金減額発表【団交報告】

  また賃金減額発表 【団交報告】   今度はPIPで理由作り    2017年8月29日、会社はまたも賃金減額を発表しました。組合はこれについて9月1日に団体交渉を行いましたので、以下に報告します。…

組合に入ってよかった

  組合に入ってよかった バンド8以上でも組合に入れます   組合に加入し仕事と生活の両立が可能に  労働組合に加入したきっかけは2008年11月中旬にPBC4と降格を予告するメールを受け取ったことでした。  …

声明 日本IBMのロックアウト解雇、四度目の断罪!

声明 日本IBMのロックアウト解雇、四度目の断罪!

  声  明 日本IBMのロックアウト解雇、四度目の断罪!   2017年9月14日 JMITU(日本金属製造情報通信労働組合) JMITU 日本アイビーエム支部 IBMロックアウト解雇事件弁護団 1…

今年のPIPは賃金減額の理由作りか

  今年のPIPは賃金減額の理由作りか ― PIPを提示されたらすぐに組合に相談を -   2017年7月20日に開催された団体交渉において、日本IBMでは賃金減額の理由作りと思われるPIP(業績改善…

第2次賃金減額裁判 減額撤回・差額支払 勝利和解!

  第2次賃金減額裁判 減額撤回・差額支払 勝利和解! 和解成立にあたっての声明 1 第2次賃金減額訴訟(東京地裁平成28年(ワ)第5084号、第35075号)において2017年6月28日、東京地方裁判所民事第11部(佐…

IBM第2次賃金減額訴訟和解成立にあたっての声明

IBM第2次賃金減額訴訟和解成立にあたっての声明

  IBM第2次賃金減額訴訟和解成立にあたっての声明   2017年6月28日 1 2016年2月18日、JMITU日本アイビーエム支部組合員17人が日本アイ・ビー・エム(株)(日本IBM)を相手取っ…

復職おめでとう!

    復職おめでとう!    -たたかえば要求は実現できる-    第2305号でお知らせした3次ロックアウト解雇裁判の復職者2人が6月1日、本社事業所と沖縄第二事業所に復職しました。それを激励しよ…

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